いきなり日報の提出期限についての成績が発表されて、すごくムカつく。 「遵守率のいい人はいずれ考慮した形で還元する」なんて書かれているのが、頭にくる原因だ。 業績レビューのときなんか、納期を守っているとこちらが言っても、納期について顧客に意見するぐらいのことをしろだのなんだの言われて、ケチ付けられてたのに。 そういうダブルスタンダードな姿勢はやる気を削ぐ。 他の作業がおろそかになっても仕方ないよね。 あーあ、「同期並みの仕事もできない」と言われたことが蘇るよ。 もう、どうでもいいや。