会社名
(上部団体) |
基準内賃金
(年齢[歳]､勤続[年]) |
月/日 回答経過
(○印は了承を示す)
月/日 妥決額
(率) |
平成13年度夏季月/日 回答経過(○印は了承を示す)
月/日 妥決額 |
デンソー
(自動車総連) |
321,650
(36.0, 16.7) |
3/14○ 7,000
3/14 7,000 |
|
年間(B) |
| 3/14○ |
1,805,000 |
|
夏920,000 |
|
冬885,000 |
| 3/14 |
1,805,000 |
|
夏920,000 |
|
冬885,000 |
|
アイシン精機
(自動車総連) |
275,700
(33.9, 12.6) |
3/14○ 6,100
3/14 6,100 |
|
年間(B)夏冬折半 |
| 3/14○ |
1,494,000 |
| 3/14 |
1,494,000 |
|
日産自動車
(自動車総連) |
333,260
(40.4, 19.7) |
| 3/14○ |
7,000 |
|
332,440 |
|
(35歳金属7年高卒 |
|
技能員･扶養家族3人) |
| 3/14 |
7,000 |
|
332,440 |
|
(35歳金属7年高卒 |
|
技能員･扶養家族3人) |
|
|
年間(B) |
| 3/14○ |
1,770,000 |
|
(5.2月) |
| 3/14 |
1,770,000 |
|
(5.2月) |
|
トヨタ自動車
(自動車総連) |
352,030
(38.0, 17.7) |
| 3/14○ |
7,600 |
|
(EX級･技能4等級 技能職) |
|
358,900 |
| 3/14 |
7,600 |
|
(EX級･技能4等級 技能職) |
|
358,900 |
|
|
年間(B) |
| 3/14○ |
2,120,000(5.0月+32万円)相当 |
|
夏1,040,000(2.0月+32万円)相当 |
|
冬1,080,000(3.0月)相当 |
| 3/14 |
2,120,000(5.0月+32万円)相当 |
|
夏1,040,000(2.0月+32万円)相当 |
|
冬1,080,000(3.0月)相当 |
|
本田技研工業
(自動車総連) |
342,9850
(38.8, 17.6) |
| 3/14○ |
7,400 |
|
(35歳17年高卒 4人世帯) |
|
330,625 |
| 3/14 |
7,400 |
|
(35歳17年高卒 4人世帯) |
|
330,625 |
|
|
年間(B) |
| 3/14○ |
5.95月 |
|
夏2.95月 |
|
冬3.0月 |
| 3/14 |
5.95月 |
|
夏2.95月 |
|
冬3.0月 |
|
日立製作所
(電機連合) |
35歳標準労働者
352,030
(組合試算)
賞与ベース
287,700
(37.6, 17.3) |
| 3/14○ |
35歳(標) |
|
(高卒技能職4人世帯) |
|
7,100(34歳→35歳) |
|
到達水準301,000 |
| 3/14 |
35歳(標) |
|
(高卒技能職4人世帯) |
|
7,100(34歳→35歳) |
|
到達水準301,000 |
|
|
年間(B)夏冬折半 |
| 3/14○ |
1,438,500 |
|
(5.0月) |
| 3/14 |
1,438,500 |
|
(5.0月) |
|
三菱電機
(電機連合) |
35歳標準労働者
298,492
賞与ﾍﾞｰｽ
272,066
(36.8, 16.4) |
| 3/14○ |
35歳(標) |
|
(高卒技能職4人世帯) |
|
500(35歳の引上額) |
|
到達水準298,992 |
| 3/14 |
35歳(標) |
|
(高卒技能職4人世帯) |
|
500(35歳の引上額) |
|
到達水準298,992 |
|
|
年間(B) |
| 3/14○ |
1,361,000 |
|
(5.0月) |
| 3/14 |
1,361,000 |
|
(5.0月) |
|
日本ゼオン
(化学総連) |
331,150
(42.2, 18.0) |
| 4/19 |
35歳 17年 |
|
6,750(2.04) |
| 4/27 |
35歳 17年 |
|
6,750(2.04) |
|
| 4/19 |
35歳 17年 |
|
745,500 |
| 4/27 |
35歳 17年 |
|
745,500 |
|
住友ベークライト
(化学総連) |
285,137
(37.0, 15.7) |
| 4/13 |
6,111 |
|
(2.04) |
| 4/13 |
6,111 |
|
(2.04) |
|
| 4/13 |
850,000 |
| 4/13 |
850,000 |
|
小松製作所
(ＪＡＭ) |
331,352
(40.4, 19.2) |
| 3/14 |
6,700 |
|
(2.02) |
| 3/14 |
7,600 |
|
(2.02) |
|
|
年間(B) |
| 3/14 |
1,500,000(4.53月) |
|
夏740,000(2.23月) |
|
冬760,000(2.30月) |
| 3/14 |
1,500,000(4.53月) |
|
夏740,000(2.23月) |
|
冬760,000(2.30月) |
|
ダイキン
(ＪＡＭ) |
324,122
(38.7, 16.4) |
| 3/26○ |
7,500 |
|
(2.31) |
| 4/4 |
7,500 |
|
(2.31) |
|
|
年間(B) |
| 3/26○ |
1,620,000 |
|
(4.89月) |
| 4/4 |
1,620,000 |
|
(4.89月) |
|
古河電気工業
(全電線) |
35歳標準労働者
292,639
|
| 3/14○ |
35歳(標) |
|
6,000(2.05) |
|
(定昇込) |
| 3/14 |
35歳(標) |
|
6,000(2.05) |
|
(定昇込) |
|
|
年間(B)夏冬折半 |
|
(最低保障) |
| 3/14○ |
4.14月(新) |
| 3/14 |
4.14月(新) |
|
住友電気工業
(全電線) |
35歳標準労働者
296,340
|
| 3/14○ |
35歳(標) |
|
6,000(2.02) |
|
(定昇込) |
| 3/14 |
35歳(標) |
|
6,000(2.02) |
|
(定昇込) |
|
|
年間(B)夏冬折半 |
|
(最低保障) |
| 3/14○ |
4.13月(新) |
| 3/14 |
4.13月(新) |
|
ＪＲ東日本
(ＪＲ総連) |
344,426
(44.2, 24.3)
|
| 3/30 |
ベア |
|
0.28％ |
|
(964) |
| 3/30 |
ベア |
|
0.28％ |
|
(964) |
|
| 6/11 |
2.6月(約898,000) |
| 6/11 |
2.6月(約898,000) |
|
ＪＲ東海
(ＪＲ連合) |
35歳
298,252
|
| 3/14 |
35歳 |
|
2.22％ |
|
6,600 |
|
(定昇込み) |
| 3/14 |
35歳 |
|
2.22％ |
|
6,600 |
|
(定昇込み) |
|
| 6/8 |
35歳 |
|
2.7月 |
|
(808,000) |
| 6/8 |
35歳 |
|
2.7月 |
|
(808,000) |
|
積水化学
(化学総連) |
379,006
(37.3, 15.5)
|
|
| 3/29 |
830,000 |
| 3/29 |
830,000 |
|
朝日新聞
(新聞労連) |
515,199
(41.4, 19.6) |
3/8 30歳12,080(3.22)
3/28○ 30歳12,619(3.37)
3/28 30歳12,619(3.37) |
5/31 30歳1,244,719
6/11 30歳1,247,726
6/18 30歳1,247,726 |