"スパークNo223" (2002.1)



機能品はサイアクです。
 昨年十二月中旬、次のようなeメールがスパーク編集部に届きましたので、原文のまま紹介します。
聞いてください。
機能品事業部長の非人間的な言動を。

 少し前に一人の担当部員が仕事中に倒れ、病院に担ぎこまれ軽い脳梗塞ということで最近まで入院してました。(まだ復帰されてません)
 もともと機能品は無償残業の巣窟となってまして、さらに夜中までやらされることが多かったのです。
 私は労災になるのだと思っていましたが、事業部長は「労災にはしない、個人の体質の問題」などと宣言したらしいのです。
 部下を歯車のような部品にしか考えていないようです。
 上がこうだから、部長、室長、含めて機能品はサイアクのところです。
 事業部長はまともだと思ってましたが、見当違いでした。
 残念です。
新聞社にも投書しようと思ってます。

904号法廷傍聴記
――前デンソー労組幹部の郵便局員贈賄事件の真相―― 連載E

刑事の強引な取調べとシナリオづくり

今までのあらすじ
 元デンソー労組幹部の安部修は贈賄を認め、有罪の判決が下されました。しかし収賄側の郵便局員はそれまでの公判での態度を一転させ、警察紹介の弁護士も更迭しました。彼は真実を語りはじめたようで、検察のシナリオは当初とは大きく狂いはじめました。彼は、安部修自身が「郵送するこのビラは選挙違反のおそれがある」と言っていたこと、はじめから収賄しようとして料金の割引をおこなったわけではないこと、刑事の人権無視、ヤクザ的脅かしに屈して、心ならずも刑事のつくったシナリオを認めざるをえなかったと述べました。

巨悪を追及せず、無理に無理を重ねた刑事のシナリオは破綻した
 今日は第十回(十二月五日)と、第十一回(十二月二十一日)の公判で明らかになったことについて報告します。第十一回公判では注目の郵便局員を取り調べた、N刑事が証人として出廷しました。
@郵便局員は大口客の選挙用郵便物の代金を自分の個人口座に振り込ませた。これは郵便局の上司の許可を得ていた。また大口客への不正な割引も上司である課長の許可を得ていた。
A現物と代金のつきあわせが行なわれていない現実を悪用して、被告郵便局員はその代金の一部を私的に流用した。多くは切手を買った。
B郵便料金を個人口座に振り込むこと自体郵便局の内部規程に違反することは被告人は知っていた。一方、裁判長に「その内部規程を見たか」と問われたN刑事は「自分は見ていません」と答えています。さらに「被告人の上司である課長を調べて、本当に個人口座開設の許可を与えたか、ウラを取った」と裁判長に聞かれてたN刑事は「記憶にない」と答えています。これが本当なら、キーポイントを押さえていないとても粗雑な取調べと言えます。
C任意の取調段階で十回程度被告人を調べていながら調書がはじめの一通しかないという不自然な理由を、裁判長と弁護人の双方から聞かれた取調べ担当のN刑事は、それまでの滑らかでキッパリとした口調とはうって変わって、長い沈黙の後、裁判長には「何回調べても一回目と同じだったから」と答えていながら、弁護人には「収賄金額が不確実だったからです」と矛盾した証言をして弁護人に厳しく指摘されました。さらに弁護人に「当初から収賄を認めているのならば、金額の特定は簡単ではないか」と、畳み掛けて問いただされたN刑事は「全ト労連から計算書を得て、最終的に収賄金額を特定した」と述べました。
DN刑事は被告人がつけていたノートを「取調の参考になるから個人的に記念にもらった」と言い、警察の取調べの法的手続きである任意提出の書類をとっていなかった。
 次回はこのN刑事の証言に対する被告人質問が行なわれます。

春斗用データ完全保存版第1弾
デンソーと他社との賃金・一時金比較
労働情報 平成13年8月30日
日本経営者団体連盟発行より


比較検証
デンソーと他社との賃金・一時金比較
会社名

(上部団体)
基準内賃金

(年齢[歳]、勤続[年])
月/日     回答経過
   (○印は了承を示す)
月/日    妥決額
        (率)
平成13年度夏季
月/日 回答経過(○印は了承を示す)
月/日       妥決額
デンソー

(自動車総連)
321,650

(36.0, 16.7)
3/14○  7,000

3/14  7,000
年間(B)
3/14○ 1,805,000
夏920,000
冬885,000
3/14 1,805,000
夏920,000
冬885,000
アイシン精機

(自動車総連)
275,700

(33.9, 12.6)
3/14○  6,100

3/14  6,100
年間(B)夏冬折半
3/14○ 1,494,000
3/14 1,494,000
日産自動車

(自動車総連)
333,260

(40.4, 19.7)
3/14○ 7,000
332,440
(35歳金属7年高卒
技能員・扶養家族3人)
3/14 7,000
332,440
(35歳金属7年高卒
技能員・扶養家族3人)
年間(B)
3/14○ 1,770,000
(5.2月)
3/14 1,770,000
(5.2月)
トヨタ自動車

(自動車総連)
352,030

(38.0, 17.7)
3/14○ 7,600
(EX級・技能4等級 技能職)
358,900
3/14 7,600
(EX級・技能4等級 技能職)
358,900
年間(B)
3/14○ 2,120,000(5.0月+32万円)相当
夏1,040,000(2.0月+32万円)相当
冬1,080,000(3.0月)相当
3/14 2,120,000(5.0月+32万円)相当
夏1,040,000(2.0月+32万円)相当
冬1,080,000(3.0月)相当
本田技研工業

(自動車総連)
342,9850

(38.8, 17.6)
3/14○ 7,400
(35歳17年高卒 4人世帯)
330,625
3/14 7,400
(35歳17年高卒 4人世帯)
330,625
年間(B)
3/14○ 5.95月
夏2.95月
冬3.0月
3/14 5.95月
夏2.95月
冬3.0月
日立製作所

(電機連合)
35歳標準労働者
352,030
(組合試算)


賞与ベース
287,700
(37.6, 17.3)
3/14○ 35歳(標)
(高卒技能職4人世帯)
7,100(34歳→35歳)
到達水準301,000
3/14 35歳(標)
(高卒技能職4人世帯)
7,100(34歳→35歳)
到達水準301,000
年間(B)夏冬折半
3/14○ 1,438,500
(5.0月)
3/14 1,438,500
(5.0月)
三菱電機

(電機連合)
35歳標準労働者

298,492

賞与ベース

272,066

(36.8, 16.4)
3/14○ 35歳(標)
(高卒技能職4人世帯)
500(35歳の引上額)
到達水準298,992
3/14 35歳(標)
(高卒技能職4人世帯)
500(35歳の引上額)
到達水準298,992
年間(B)
3/14○ 1,361,000
(5.0月)
3/14 1,361,000
(5.0月)
日本ゼオン

(化学総連)
331,150

(42.2, 18.0)
4/19 35歳 17年
6,750(2.04)
4/27 35歳 17年
6,750(2.04)
4/19 35歳 17年
745,500
4/27 35歳 17年
745,500
住友ベークライト

(化学総連)
285,137

(37.0, 15.7)
4/13 6,111
(2.04)
4/13 6,111
(2.04)
4/13 850,000
4/13 850,000
小松製作所

(JAM)
331,352

(40.4, 19.2)
3/14 6,700
(2.02)
3/14 7,600
(2.02)
年間(B)
3/14 1,500,000(4.53月)
夏740,000(2.23月)
冬760,000(2.30月)
3/14 1,500,000(4.53月)
夏740,000(2.23月)
冬760,000(2.30月)
ダイキン

(JAM)
324,122

(38.7, 16.4)
3/26○ 7,500
(2.31)
4/4 7,500
(2.31)
年間(B)
3/26○ 1,620,000
(4.89月)
4/4 1,620,000
(4.89月)
古河電気工業

(全電線)
35歳標準労働者

292,639
3/14○ 35歳(標)
6,000(2.05)
(定昇込)
3/14 35歳(標)
6,000(2.05)
(定昇込)
年間(B)夏冬折半
(最低保障)
3/14○ 4.14月(新)
3/14 4.14月(新)
住友電気工業

(全電線)
35歳標準労働者

296,340
3/14○ 35歳(標)
6,000(2.02)
(定昇込)
3/14 35歳(標)
6,000(2.02)
(定昇込)
年間(B)夏冬折半
(最低保障)
3/14○ 4.13月(新)
3/14 4.13月(新)
JR東日本

(JR総連)
344,426

(44.2, 24.3)
3/30 ベア
0.28%
(964)
3/30 ベア
0.28%
(964)
6/11 2.6月(約898,000)
6/11 2.6月(約898,000)
JR東海

(JR連合)
35歳

298,252
3/14 35歳
2.22%
6,600
(定昇込み)
3/14 35歳
2.22%
6,600
(定昇込み)
6/8 35歳
2.7月
(808,000)
6/8 35歳
2.7月
(808,000)
積水化学

(化学総連)
379,006

(37.3, 15.5)
3/29 定昇のみ
3/29 定昇のみ
3/29 830,000
3/29 830,000
朝日新聞

(新聞労連)
515,199

(41.4, 19.6)
3/8  30歳12,080(3.22)

3/28○  30歳12,619(3.37)

3/28  30歳12,619(3.37)
5/31  30歳1,244,719

6/11  30歳1,247,726

6/18  30歳1,247,726



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