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	■人事･労務コンサルティング 　人事評価は「将来への環境作り」です。 　ＩＰｏｗｅｒでは、企業発展を支える人材の能力を、どう評価し、どういう給料体系にすべきか、貴社の人事･労務スタイル作りを行います。 　また、能力主義の導入に対し、どのような仕事がどこまでできるかを評価する「ＩＰｏｗｅｒ評価制度」は、最近ご依頼が急増中です。 　▼プログラム内容 　■ 人事評価制度作り 　■ 能力主義の導入作り 　■ ＭＡＸ評価制度の導入作り 　■ 年棒制の導入作り 　■ 契約社員体制作り 　■ ＳＯＨＯネットワーク体制作り 　■ ＮＥＴ社員体制作り 　■ ＯＢ活用制度作り 　■ フィールド（渉外）マン体制作り 　■ 昇進試験制度作り 　■ 昇進試験問題の制作 　■ 就業規定の改定作り 　■ 給料体系の改定作り 　■ アルバイト活用体制作り 　■ 各種制度の見直し	▼マネジメントコンサルティング 経営合理化コンサルティング 人事･労務コンサルティング 教育コンサルティング カンパニーコンサルティングシート マーケティングコンサルティングシート コンセプトコンサルティングシート
	ＩＰｏｗｅｒコンサルティングは、 「カンパニー」・「マーケティング」・「マネジメント」 コンサルティングで 貴社の展開スタイルを作り上げ、企業のパワーアップを実現させるスーパーチームです。 ＷＥＬＣＯＭE　ＴＯ　Ｉ’ＬＬ ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ HOMEPAGEＣｏｐｙｒｉｇｈｔ1997〜 Ｉ’ＬＬ ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ． Ａｌｌ ｒｉｇｈｔｓ ｒeｓｅｒｖｅｄ Ｅ-mail:ill@mqb.biglobe.ne.jp
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