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“リーダーの視点”
「人の育て方」

＝認識から始まる、学ぶ集団作り＝

＜実践指導法＞

「人の成長」「人材の育成」を
テーマとした切り口に最適！

企業・団体・学校・各方面で講演会実施中！

人育ては、永遠のテーマです。人が育てば、企業の競争力・展開力・成長力が確実に高まります。
この講演会は、今後求められる人材力に視点をあて、勝ち抜く力を持った人をどう作るかというノウハウが満載です。
人の育てる方法、人が育つシクミについて、すぐ活用できる実践ノウハウを、身近な事例をもとに、分かりやすく学んで頂けます。
人育て３０年、１０万人・３０００社の指導経験から、「人の育て方」のノウハウを公開。

■認識からの出発
◎認識なくして成長なし
◎認識スキル
◎求められることの認識
◎やるべきことの認識
◎認識できないひと・認識できる人
◎失敗認識・進化認識のし方
◎自社認識・環境認識のし方
◎認識から始まる意識改革法
◎組織（集団）の盲点と改革法。

■学ぶ集団作り
◎人は学んで成長する
◎お互いが成長する習慣作り
◎家族意識から勝つためのチーム意識へ
◎学ぶ集団作り（３つの視点）
◎学ぶ集団の作り方
◎学ぶ集団の強さを作るツール
◎毎日が改善・改革
◎お互いが研磨成長思考を持つ
◎学ぶ集団作り（３ヶ年計画）
◎プロジェクトマネジメントの活用法。
◎勝ち抜く集団を作る上司の条件
◎勝ち抜く集団に変える実践指導法