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まだ大手を受けに行ってない。具体的に言うと、ソニー、松下、アサヒなど一般的に名前の通った企業。
僕は大手が全てではないと考えている。仮に大手に入社しても同期の数が数百人いるわけでしょう。その中で自分がやりたいと思って取り組むことができる人の数って百分の一くらいらしい。百人いて一人がやりたいことができる。残りの人はただただ営業、またはその他雑用。そんな中で自分のモチベーションを保つことができるかな、と疑問に思う。また社会的名声は得られても、入社して二十年くらい経ってようやく部長というのは好きじゃない。大手に行けばいくほどなんだかんだいって年功序列は強いと思う。だって大きな組織だもん。
だったら中小企業で責任のある仕事を任せられて、自分自身を向上させた方が確率的にいいでしょう。大手では任せてもらえない仕事が若い年代のうちに回ってくるだろうし。それをこなせてどんどん自分を磨けばいいんじゃないかな。だから成熟した会社よりも発展しようとしている企業でがんばった方がいい、と思う。どうせ一回きりの人生だし、まだまだ若いし、ぶんぶんムチャしたい。企業の名前で勝負するより自分の実力で戦えるようになりたい。周りから現実見てない人って言われるけど。
僕は３０歳までに打ち込むことがなかったら普通にサラリーマンしていようかな。一人で生きてくぶんにはフリーターでもいいでしょう。４０、５０になったらどうか知らないけど。
ただ食わず嫌いは良くないから大手もきちんと受けに行って自分の考えがあってるかどうかと確かめようと思う｡大手の内定もらって大手を切るくらいの気持ちで望みたい。まあ挫折したら挫折したらでそのとき考えようかな。
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