株式会社　人事教育研究所

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株式会社　人事教育研究所
スキル測定、業務適性、考課力、管理能力などの診断テスト紹介。

kana_3作成のチェックテストです。目標管理のチェックもあります。
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ちょっと簡単すぎるかな。いやいやそんなことはない。

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一歩一歩前進しています！

人事教育研究所のあゆみ
平成４年４月 金森人事教育研究所を創業。
平成５年８月 株式会社人事教育研究所に改組本社を熊谷市とする。
平成６年７月 群馬県高崎市に高崎事務所を設置。
１２月 「人事考課実務マニュアル」を出版。
平成７年７月 「人事考課なるほど事例集」を出版。
９月 　社会保険労務士資格取得講座10ヶ月コースを開講。
平成８年６月 高崎事務所を高崎商工会議所ビルに移転。
平成９年１月 賃上げ・賞与計算ソフト「賃上げクン97」発売。
１１月 人材育成マニュアルＦＤ版を発売。
平成１０年４月 ＰＡＴＳ（人事考課力養成通信講座）
　ＭＡＴＳ（管理者適性コンピュータ診断）を発売。
１０月 労働省より職業紹介の認可。職業紹介事業開始。
平成１１年４月 高崎事務所を法人化。
株式会社人事教育研究所（本社高崎）を設立。
平成１２年１月 ネット関連事業開始。
　 　
経営理念
基本理念 　幸せの追求

　幸せとは自分（自社）の存在や影響によって、他人（顧客）が良い方向に進んでいると認識できる状態をいう。
事業領域 　人材の能力開発、活用を通じて社会に貢献する
経営姿勢 　自分のためより、他人のため
　会社の利益より、お客の利益
　上司の生活より、部下の生活
行動規範 　清く、正しく、美しく、そして、親切に

　　　１　天地に誓ってよしと思える行動をしよう
　　　２　わくわく心が踊る行動をしよう
　　　３　ＴＰＯをわきまえた美しい行動をしよう
　　　４　相手に喜んでもらえる行動をしよう
　
会社概要
本店所在地 埼玉県熊谷市新堀234番地6
代表取締役 金森忠志
資本金 １０００万円
　

　

メールアドレス　　jk-kumagaya@jk-web.co.jp