賃金制度の疑問トップページ

　■　有名人の評価

↓人事制度でお困りの方へ　成果向上型人事制度の作り方　で社内で解決を！

評価連動型目標管理の進め方Ver.２が完成しました。↑

●　最　新　情　報　は　こ　ち　ら　・・・　コ　コ　を　ク　リ　ッ　ク　し　て　く　だ　さ　い　！

　●　おすすめコーナー

　→　ブログ版人事コンサルタントのBlogはほぼ毎日更新しています。一度ご覧ください。

　→　「職場の体温を合わせる本」のお知らせをぜひご覧ください。

　→　人事コンサルタントの活用を追加しました。コンサルティングをお考えの方は必見です。

　→　人事制度見直しと対策を追加しました。人事制度見直しの前にどうぞ！

　→　社員を成長させ会社の業績を上げる成果向上型人事制度とは？

　→　社員教育・研修を追加しました。

　→　人事制度の効果的運用コーナーを追加しました。

　kana_3からのメッセージ

■　アーバンプロデュースの月刊「人事マネジメント１２月号」
　このホームページで紹介した「逆コンピテンシー」が「ツール特集」として詳しく掲載されました。

■　有名人の人事考課の投稿募集
　当ホームページの「有名人の人事考課」のコーナーに、ぜひご投稿ください。誰でも知っている有名人をご自分の知っている範囲内で評価して送ってください。チェックの上ホームページに掲載させていただきます。人事考課の練習になりますし、なんと言っても有名人を自分なりに評価するなんて楽しいではないですか。
　こんな人を評価して欲しいというご要望もお待ちしています。

■　ホームページ訪問者限定特別無料相談　
　本格的にコンサルティングを依頼するのに躊躇している方。
　ちょっとした人事の問題で悩んでいいらっしゃる方。
　専門家に依頼しようかどうか迷っていらっしゃる方。　お気軽にご利用ください。
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