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「社会人としての意識」、「入社前にすべきこと」、 「対人関係の築き方」、「社会適応法」など 内定者の育成を行います。 内定者教育 =内定期間の意識改革法!=
内定者講演会・勉強会 受付中!
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今内定者に求められる課題 ★内定から入社までの期間を重視する企業が増えております。 ★入社後に、一から新入社員教育を始める企業と、内定期間内に基本的な教育をすませている企業とでは、スタートから差がでてしまいます。 ★社会人としての意識改革、企業人としての基本姿勢、職場生活の基本行動、その他、入社までに身につけておくべきことは、この期間に教育をすべきです。 講演会・勉強会・セミナー、講義&ロールプレイング・演習等、貴社のご要望に対応したプログラムが選べます。
当社は、貴社ニーズに応じて、 各種教育プログラムを作成し、 教育を行います。
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